SystemAufstellungen, Familienstellen und EntWicklung familiärer Muster in Leipzig und Dresden

Aufstellungen 

- zu persönlichen und beruflichen Themen, zum Beispiel zu: Familie, Beziehung, Gesundheit, Trauma, Entscheidungen, Teams, Supervision, geschäftlicher Ausrichtung, Orientierungsfragen - 
- in verschiedenen Formaten und Settings: Gruppen mit menschlichen Stellvertretern, in der Einzelarbeit, mit dem Familien-/Systembrett, mit Sitz- oder Bodenankern
- Aufstellungsweiterbildung für alle, die selbst das Aufstellen erlernen möchten, am DISA - Info hier>>>

Aufstellungen sind eine der effektivsten Methoden, ans Licht zu bringen, was im Verborgenen wirkt. 

Sie können genutzt werden, um kraftvolle systemische Veränderungen einzuleiten und sie eröffnen Chancen für neue, oft auch sehr überraschende Lösungen und Möglichkeiten.

Ursprünglich angewandt bei persönlichen Themen in Familienaufstellungen, wurde die Aufstellungsmethodik über Jahrzehnte weiterentwickelt und wird nun auch für die Klärung beruflicher Themen, zur Supervision, für Teamdynamiken und für die Beratung von Unternehmen und Organisationen gern und effektiv genutzt.

Der Vorteil gegenüber anderen Methoden: Mit kompetent geleiteten Aufstellungen kann das Wesentliche am Anliegen zügig herausgearbeitet und auf den Punkt gebracht werden.

Wir sind seit über 20 Jahren an der Entwicklung von Aufstellungen beteiligt, setzen sie in unserer Berufspraxis vielfältig ein und bilden auch SystemAufsteller aus».


Lesen Sie unten mehr zu Aufstellungen und mir...


Aufstellungstermine mit Thomas Horst Lemke

Aufstellungen in Gruppen mit menschlichen Stellvertretern
 Familienstellen, SystemAufstellungen, SupervisionsAufstellungen, TeamAufstellungen, FamilienAufstellungen, Körper- und SymptomAufstellungen, Aufstellung innerer Anteile

Ablauf, wenn Du eine Aufstellung zu einem eigenen Anliegen möchtest:
Du meldest Dich per Telefon oder eMail bei mir.
Wir schauen, bei welcher Veranstaltung noch ein Aufstellungsplatz frei ist.
Wir führen ein telefonisches Vorgespräch.
Du kommst zur Veranstaltung und wir stellen die Anliegen der Teilnehmer auf und stehen gegenseitig als Stellvertreter zur Verfügung.
Zur Nachbereitung schickst Du mir 3-5 Wochen nach der Aufstellung eine eMail, wie es bei Dir weitergegangen ist. 


Offene Abende

An diesen Abenden kannst Du teilnehmen und mich, sowie meinen Aufstellungsstil, kennenlernen (Eintritt 20 €, bitte vorher anmelden, auch per SMS an 0179-5080772).
Hier kann man mit Aufstellungen als Methode vertraut werden, erste Erfahrungen als Stellvertreter sammeln oder
eigene Anliegen aufstellen.

Wenn Du selbst eine Aufstellung zu einem eigenen Thema möchtest, melde Dich bitte vorher zum Vorgespräch an. 

Wir arbeiten in Ruhe - an jedem Abend finden 2-3 Aufstellungen statt.


Termine 2024

  • Leipzig, jeweils 18.00 bis etwa 20.30 Uhr, im Contorhaus, Breitenfelder Str. 12, Hinterhaus, 04155 Leipzig
    27.02. / 11.04. / 04.06. / 27.08. / 01.10. / 07.11. / 11.12.

  • Dresden, jeweils 18.00 bis etwa 20.30 Uhr , im DISA, Weststraße 1
    18.01. / 08.02. / 17.04. / 06.06. / 04.09. / 05.12.

Kontakt für Info und Anmeldung: Thomas Horst Lemke, Tel. 0179-5080772

eigenes Aufstellungs-Anliegen: Bitte vorher melden für das Vorgespräch!
Preise: Aufstellung incl. Vorgespräch 120 €, Stellvertreter/Beobachtende 20 €


Tagesseminare

Für ruhigeres und intensives Arbeiten mit mehr Zeit biete ich auch Tagesseminare an:

2024

17.03. - XXX-fällt aus - DISA in Dresden 

28.04. - Leipzig, Contorhaus

22.06. - DISA in Dresden, berufliche Themen

17.08. - DISA in Dresden

09.11. - DISA in Dresden

Die Tagesworkshops werden organisiert vom DISA, mehr Info hier >>>

Löse dich aus bremsenden Verstrickungen in familiäre Muster und verwandle sie in Rückenwind für deine
persönliche und berufliche Entwicklung.

Hier liest Du mehr über
familiäre Muster>>



Aufstellungen in Einzelarbeit


Wenn Du lieber nicht in einer Gruppe aufstellen möchtest, sondern eher allein, können wir auch gern mit aufstellungsverwandten Methoden in der Einzelpraxis arbeiten.
Kontaktiere mich dazu einfach. Die Daten dazu findest Du unten auf der Seite.

    UnternehmensAufstellungen

    speziell für Sie und Ihr Unternehmen


    Beginn des UnternehmensAufstellungsprozesses ist eine Vorgespräch zur Bedarfsklärung. Dabei werden wir Anliegen, Form und Rahmen der Aufstellung besprechen, beispielsweise:

    Worum geht es genau?
    Was soll mit der Aufstellung erreicht werden?
    Wer soll aus dem Unternehmen an der Aufstellung teilnehmen und wer nicht?

    Im Anschluss teilen wir Ihnen unseren Vorschlag zum Vorgehen mit und unterbreiten Ihnen ein Angebot.

    Für die Aufstellung selbst planen Sie bitte, exclusive eventueller Vor- und Nachbereitungstreffen, einen halben bis einen ganzen Tag ein. Über Zeit und Ort, sowie evtl. das Hinzuziehen externer Stellvertreter werden wir uns verständigen.

    Anschließend an die Aufstellung werden wir die Ergebnisse so nachbereiten, dass Sie wissen, welche konkreten Schritte Sie als Nächstes gehen können.

    Wofür können UnternehmensAufstellungen genutzt werden?

    zum Beispiel bei:


    • Umstrukturierungen oder Strukturproblemen
    • Eröffnung neuer Standorte/Filialen
    • Einführung neuer Produkte/Dienstleistungen
    • Unternehmensnachfolge
    • internen Schwierigkeiten zB. Kompetenz- und Machtkämpfen
    • Marktveränderungen, Kundenabwanderung
    • unklaren Schwierigkeiten im Geschäftsalltag


Wenn Sie mehr wissen möchten:

Sprechen Sie mit Thomas Horst Lemke, Dresden, Telefon: 0179-5080772


Der Aufstellungsleiter

Thomas Horst Lemke

Coach & Berater in Leipzig und Dresden Systemischer Therapeut und Berater (SG), leitet seit 2007 das DISA und bildet dort auch SystemAufsteller aus; berät und begleitet Führungskräfte, Selbständige und Firmeninhaber; Schwerpunkt: das Zusammenspiel zwischen Persönlichkeit und beruflicher Rolle; kennt Aufstellungen seit den neunziger Jahren und arbeitet seit mehr als 20 Jahren selbst damit.
Kontakt: lemke@thomashorstlemke.de oder 0179-5080772


Mehr zu Aufstellungen

SystemAufstellungen schätze ich als sehr effiziente Methode, um unterschwellig wirkende Dynamiken -bspw. in Teams oder Unternehmen- oder auch Unbewusstes -im einzelnen Menschen- sichtbar zu machen und für Veränderungsprozesse zu nutzen. Das Arbeiten mit Aufstellungen ist meist schneller und prägnanter als mit Gesprächen, Fragebögen oder Ähnlichem - und auch wirkungsvoller, weil es bildhaft und erlebnisreich ist.

Ich kenne diese Methode seit etwa 25 Jahren und wir haben an unserem Fortbildungsinstitut DISA eine eigene Art Aufstellungen anzuleiten entwickelt. Sie vereint konsequent Systemisches Vorgehen mit der dem Aufstellen eigenen Veränderungskraft.


Was sind SystemAufstellungen?
Aufstellungen nutzen es, dass Beziehungsqualitäten bei uns Menschen auch räumlich und körperlich repräsentiert sind. Wir sagen ja zum Beispiel "Dieser Mensch steht mir nahe, dieser ist mir fern." oder auch "Jene sitzt mir im Nacken". Um ein Thema zu klären, werden bei Aufstellungen, stellvertretend für Elemente des Themas, mitwirkende Menschen oder auch Gegenstände im Raum aufgestellt. Deren Anordnung representiert Beziehungsqualitäten. Und nun wird mit Bewegung, Ansprache, dem verändern von Nähe und Abstand, daran gearbeitet, die Beziehungsqualitäten zu verändern.
Das hört sich etwas abstrakt an. Am besten kommen Sie einmal zu einer Aufstellungsveranstaltung und holen sich dort persönlich einen Eindruck.


Bei welchen Themen stellt man auf?
Fast zu jedem sind Aufstellungen möglich, könnte man sagen.
Ich arbeite beispielsweise mit Teamaufstellungen, Körper- und Symptomaufstellungen, FamilienAufstellungen, Aufstellungen innerer Anteile, UntermnehmensAfstellungen, StrategieAufstellungen, ZiekAufstellungen, EntscheidungsAufstellungen. Fragen Sie am besten ihr Thema an.


Was unterscheidet meine Aufstellungen von anderen?
- Übersichtlichkeit
  Durch eine überschaubare Anzahl von Elementen (meist etwa 4) behalten Sie den Überblick. Das kann so geschehen, weil wir im Vorgespräch das Wesentliche für Ihr Anliegen herausarbeiten und uns darauf konzentrieren.

- Relevanz
 
Eine Aufstellung ist ein nächster Schritt innerhalb eines Veränderungsprozesses - und diesen gehen wir - nicht weiter aber auch nicht kürzer.

- Klientenzentriert
  In Aufstellungen können sich auch schwierige -bisher hintergründige und vielleicht auch unangenehme- Themen zeigen. Sie als KlientIn bestimmen jederzeit mit über das weitere Vorgehen.

- Respekt
Eine Aufstellung ist kein Selbstzweck, sondern soll zur Lösung eines Themas eines Klienten in einem bestimmten Kontext führen - deswegen ist Respekt diesen dreien Gegenüber für mich selbstverständlich

- Originell
 
Originell im Sinne von lustig: Ja, bei mir wird auch viel gelacht! Und originell im Sinne von einmalig: Für besondere Anliegen entwerfe ich auch besondere Formate - fragen Sie also einfach zu Ihrem Thema an.

- Der Ablauf bei mir:
Sie melden sich mit Ihrem Thema an und wir führen ein Vorgespräch. Dort arbeiten wir heraus, welche Elemente für Ihr Thema wichtig sind. Dann besprechen wir das Aufstellungsformat und vereinbaren einen Termin und das Organisatorische dazu.
Und schon können wir beginnen!

So erreichen Sie mich: lemke@thomashorstlemke.de oder 0179-5080772

https://www.thomashorstlemke.de/impressum/Informieren Sie sich auch über die Fortbildung zu SystemAufstellungen» und den Abschluß als SystemAufsteller beim DISA» Aufstellungen in Dresden, Impressum und Datenschutz hier» Bild von: Ales Krivec / unsplash.com